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Roblox 的女超级英雄

4 月

09, 2020

by coberst


社群

Roblox 自豪於打造一個反映我們多元、遍布全球的玩家和創作者社群的工作環境。 我們在婦女歷史月到來時都會花一點時間表答我們對為 Roblox 努力付出的女員工的感激。 讓我們繼續看下去,看看她們的職涯、生活旅程和給想要闖入科技業的人的建議。


政策與法規遵循
隱私總監 Emily Yu

您欣賞的人:我很喜歡 Wargaming 美國法務長 Chrissie Scelsi 和 Twilio 隱私顧問管理員 Hannah Poteat。 她們都是能完成任務、意志堅定的女性。

最感到自豪的成就:我擔任了去年六月加州律師協會智慧財產和網路會議籌備委員會的負責人。 我從來沒有籌備過一整天的活動,成為負責人讓我完全脫離了自己的舒適圈。 我克服了許多困難才可以順利地把活動辦好,因此我認為這是我至今最大的成就。

給剛剛進入科技業的女性的建議:看看有哪裡可以做義工的地方,記得要平衡工作和生活。 因為我敢在公開場合舉手,我獲得了很多演講的機會,也參與了很多有趣的活動。 當然,還是要記得有充足的睡眠和維持精神狀態。


商城產品經理 Alex Amorati

最感到自豪的成就:我在 Roblox 上推出了動作,這是我最喜歡的成就! 這是我當產品經理的第一個大挑戰,這個功能對 Roblox 平台有很大的影響。 我從參與這個專案獲得了很多樂趣!

最大的靈感來源:我想感謝我的研究所母校卡內基梅隆大學娛樂科技中心的教授。 我在 Robox 當實習生和剛剛開始當產品經理的時候,我認為我沒有足夠的資源讓我去追逐我所喜愛的東西,但是我的導師鼓勵了我勇敢地展現自己。

給剛剛進入科技業的女性的建議:您可能是辦公室裡少數的女性之一。 您可能一直找不到一位可以當您的模範的同事。 您可能會覺得自己很軟弱、很情緒化、與身邊的人非常不同。 但是,不要把這些當做缺點! 記得要了解自己、向身邊的人學習,最後開闢一條屬於自己的道路。


員工待遇總監 Lydia Gray

您為什麼選擇在 Roblox 上班? 一間公司最重要的資產就是人才,而確保人才的互動性和生產力最需要注重的地方就是良好的待遇。 這其中兼具了分析和心理層面,每一個決策都要非常精準。 您需要經過很多深思熟慮的分析並說服周遭的人,這樣才可以確保您的決策方向和對公司造成的結果都正確。 我喜歡這份工作的地方在於它結合了我對財經和心理學的興趣,我也可以和大家聯手設計一套公平和有競爭力的待遇。

另外,我的職業目標是在一間正在成長的公司擔任人力資源方面的資深領導職位,而 Roblox 的使命和價值正好與我的目標一致。 我在人生中充分見證到了透過遊戲將人與人連在一起的力量,這讓我更樂意成為 Roblox 的一份子。

最感到自豪的成就:我最感到自豪的職業成就是促進我的員工和同事擔任領導職位。 看到別人發揮潛能是一件非常令人滿足的事。 我在前一間公司裡有一位員工,公司的領導當時認為他沒有領導的潛力。 我與這位員工一起合作,努力為他爭取到了機會。 他最後成為了我們的團隊最優秀的領導人之一,現在也是那間公司某一部門的全球負責人。

給剛剛進入科技業的女性的建議:雖然她在不同的領域工作,不過想想看美國最高法院大法官露絲·拜德·金斯伯格會怎麼做? 如果您的人生沒有一位模範人物,那就讓自己成為自己的模範人物吧。就像甘地曾經說過的,「您自己必須成為你在世上想見到的那個改變」。


工程經理 Diana Lee

最感到自豪的成就:要從我在 Roblox 的成就裡面選的話,我最感到自豪的地方是我組成我的團隊的過程。 一開始我的「團隊」只有我一個人,但是在公司的支持和信任下,我的團隊現在有了六個人。 我們一起設計和推出了對 Roblox 的成長和全球化非常重要的系統。 我們也發明了許多內部梗,並以食物名稱當作我們專案的縮寫。(我們其中一個專案的縮寫叫 GUAC,也就是墨西哥酪梨醬!)

最大的靈感來源:我的母親給我很多很多的啟發。 她和我一樣是一位軟體工程師,比我更早進入這個由男性稱霸的領域。 有了她,我不再認為當一名軟體工程師是一件遙不可及的事情,甚至覺得這條路走得很自然、正常。 我也從她身上學到了突破自我創造影響力的價值。 我還很清楚地記得她很晚下班之後都會來我的學校架設電腦和教學軟體。 這都發生在一個個人電腦尚未普及、三年級學生還沒發現打字的價值的年代,我的母親這麼做只是想為我們日後的成功鋪路。 她不惜犧牲她的下班時間,將她對電腦和科技的熱愛傳給小孩子。

給剛剛進入科技業的女性的建議:我建議大家追逐自己的好奇心。 多問問題、多培養新的知識、多玩一些您感到有趣的東西。


我代表 Roblox 社群全員感謝您們分享您們的故事和成就! 我們希望您的分享會對下一代的創作者、工程師和企業家受用。