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Warum wir Frühlingsferien für Roblox-Angestellte einführen


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„Was habt ihr denn für die Ferien vor?“ Mit dieser Frage werden diese Woche etliche Meetings eingeleitet, in denen sich Kolleg:innen ausgelassen über ihre Pläne für unsere erste Frühlingsruhepause unterhalten, die für alle Roblox-Angestellten am Dienstag, dem 1. April beginnt.

Die Mitarbeiter:innen bei Roblox erleben die Arbeit von zu Hause seit Anfang letzten Jahres ganz verschieden und das Wohlbefinden eines jeden liegt uns sehr am Herzen. Die Erholungszeit im Frühling ist dafür gedacht, dass sich das gesamte Roblox-Team eine Auszeit nehmen kann, um Kräfte zu tanken und einmal richtig durchzuatmen. Keine Deadlines, keine Meetings und keine E-Mails.

Eine der Werte unseres Unternehmens ist „weitsichtiges Denken“ und wir wissen, dass die Erschaffung des Metaversums die Art Kreativität und Innovation voraussetzt, die nur dann zustande kommt, wenn die Batterien vollständig aufgeladen sind. Als die Schutzverordnung, von zu Hause zu arbeiten, anfing sich über Wochen und Monate hinzuziehen, führten wir deshalb freie Tage für das mentale Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ein, darunter mehrere lange Wochenenden sowie eine zweiwöchige Unternehmensschließung während der Winterferien. Wir erhöhten auch die Interaktionsmöglichkeiten mit unseren Teams durch wöchentliche Betriebsversammlungen, offene Fragerunden und etliche wirklich fantastische virtuelle Feiern.

In unserer Wertekultur sind wir uns bewusst, dass unsere Mitarbeiter:innen Zeit für sich und ihre Familien brauchen und dass es während der Pandemie besonders schwer sein kann, sich von der Arbeit zu trennen. Anders als in vorherigen Jahren, in denen man während des Urlaubs einen Tapetenwechsel bekam, ist es diese Tage sehr verführerisch, sich im Homeoffice in der Arbeit zu vergraben. Deswegen beschlossen wir, eine Zeit festzulegen, in der sich alle Mitarbeiter:innen gemeinsam erholen können und eine echte Pause bekommen. Unsere Frühlingsferien gehen bis zum 6. April. Zusätzlich sind Sommerferien im Juli geplant.

Die Erholungszeiten im Frühling und im Sommer sind nur ein Beispiel für unsere allgemeine Philosophie, maßgeschneiderte Programme für Roblox-Mitarbeiter:innen zu gestalten, die auf unserer Mission, unseren Werten und unseren Prinzipien beruhen. Letzten November stellten wir Roflex vor – ein Programm, das die Grundlagen für die Zukunft von Roblox als Arbeitsplatz darlegt. Wir bauten es auf Prinzipien auf wie:

  • Die Gestaltung eines flexiblen Arbeitsplatzes – Wir möchten allen größtmögliche Flexibilität bieten und unseren Mitarbeiter:innen mehr Kontrolle über ihre Arbeitszeiten und ihr persönliches Leben geben.
  • Die Bildung starker Beziehungen – Wir wissen, dass das Vertrauen und die persönlichen Beziehungen, die für den Erfolg einer erstklassigen Organisation nötig sind, am besten durch persönliche Treffen oder Interaktionen in Echtzeit geformt werden. Und wir haben von vielen Mitarbeiter:innen gehört, wie sehr sie persönliche Interaktionen, Teambuilding und Teamarbeit vermissen.

Mit Roflex bieten wir Flexibilität, indem die meisten Angestellten teilweise und einige ganzheitlich aus der Ferne arbeiten können. Wir haben uns auch für die Ermöglichung von synchronen Arbeitszeiten entschlossen, wobei vorgesehen ist, dass dienstags bis donnerstags im Büro im San Mateo-Hauptquartier gearbeitet wird. Freitag wurde zum Meeting-freien Tag ernannt, um ununterbrochene Zeit zum ungestörten Nachdenken und Arbeiten zu gewährleisten.

Zudem gibt es das Programm Roflex Away, im Rahmen dessen alle Angestellten die Möglichkeit haben, bis zu zwei Monate im Jahr von jeglichem Ort der Welt aus zu arbeiten, an dem es ihnen rechtlich erlaubt ist. Im Laufe des letzten Jahres haben es viele unserer Angestellten genossen, für längere Zeit ihre Familie zu besuchen, oder von den Bergen oder dem Strand aus zu arbeiten. Mit Roflex können sie diese neue Tradition auch in Zukunft fortführen.

Soviel zum Plan für unser physisches Büro. Doch über das letzte Jahr haben wir auch in unserem virtuellen Büro – einem immersiven 3D-Erlebnis und Replikat unseres Hauptquartiers in San Mateo – Kontakt miteinander gehalten. Jede Woche gibt es neue Orte und Funktionen zu erkunden und zusammen auszuprobieren, und in der Zukunft sehen wir vor, dass diese virtuellen Betriebsversammlungen auf der Roblox-Plattform zur neuen Norm für Arbeitsplätze auf der ganzen Welt werden. Telearbeit verbreitete sich schon vor der Pandemie zunehmend und wird künftig einen wesentlichen Teil der Arbeitswelt darstellen. Unternehmen müssen Wege erkunden, die die Zusammenarbeit an virtuellen Orten ermöglichen und fördern, und wir wissen, dass das Metaversum, an dem wir arbeiten, einer dieser Orte sein wird.

Roblox-Angestellte treffen sich für eine Betriebsversammlung im virtuellen Hauptquartier, das derzeit für den Women’s History Month dekoriert ist.

Durch Erlebnisse wie unsere virtuellen Betriebsversammlungen geben Roblox-Mitarbeiter:innen den Weg vor, wie Menschen in Zukunft im Metaversum spielen, arbeiten, lernen und sich miteinander treffen werden.

Alle sind sehr von unseren Frühlingsferien begeistert. Einige freuen sich darauf, zu Hause Zeit mit ihrer Familie zu verbringen, während andere endlich ihren lang aufgeschobenen Ausflug machen. Sind dies die Frühlingsferien der Vergangenheit? Sicherlich nicht. Aber wir wissen, dass diese Auszeit uns hilft, unseren Erfindergeist beizubehalten und weiterhin die Zukunft im Metaversum zu gestalten.

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