Come sono i colloqui per il ruolo da ingengere a Roblox

Che tu sia un neolaureato o un veterano del settore, Roblox è sempre alla ricerca di persone ad alte prestazioni che si uniscano ai nostri team. I nostri team si impegnano a innovare la nostra piattaforma per garantire che Roblox rimanga uno spazio sicuro e affidabile per decine di milioni di utenti attivi ogni giorno in tutto il mondo e stiamo lavorando duramente per portare quel numero fino a un miliardo. Per raggiungere questo obiettivo, stiamo risolvendo alcune delle sfide più complesse nell’intero spettro tecnologico: infrastruttura di hosting su larga scala, apprendimento automatico, servizi cloud, sistemi di rendering, ottimizzazione del linguaggio Lua, sistemi di simulazione fisica in tempo reale e altro ancora, il tutto per reinventare il modo in cui le persone si uniscono attraverso esperienze condivise. La nostra visione è ambiziosa, il che rende ancora più importante trovare candidati di qualità come te.

Sappiamo che non esiste un approccio universale per intervistare i candidati, né tutte le aziende conducono i colloqui allo stesso modo. Ecco perché vogliamo condividere alcune informazioni sul nostro processo in modo che tu sappia cosa aspettarti e per assicurarti che la tua esperienza sia il migliore possibile.

Per la maggior parte dei candidati, ti chiediamo di concedere almeno due settimane per completare il processo, ma puoi sempre contattare il tuo addetto al colloquio se hai bisogno di muoverti rapidamente o hai bisogno di altro tempo.

Iniziare a conoscerti

Il nostro processo di assunzione inizia con una breve telefonata introduttiva con un membro del nostro team di Talent Acquisition. Forniranno una panoramica dell’azienda e porranno alcune domande sul tuo background, sul motivo per cui sei interessato a unirti a Roblox e su cosa stai cercando nella tua carriera.

Dimostrare le tue abilità

Il prossimo passo è valutare le tue abilità tecniche fondamentali. Per la maggior parte delle persone, questo si presenta sotto forma di un esercizio di codifica. In alcuni casi, tuttavia, in genere per ruoli di livello superiore, ti potrebbe essere chiesto di lavorare attraverso un esercizio di progettazione del sistema o ti potrebbe essere assegnato un progetto da portare a casa pertinente al tuo ruolo.

Per i tirocinanti e i candidati di livello base, una volta completato l’esercizio di codifica, avrai anche l’opportunità di mostrare le tue capacità di pensiero sistemico e di consapevolezza situazionale attraverso una valutazione cognitiva basata sulla simulazione. In questa valutazione, verrai guidato attraverso uno scenario del mondo reale e ti verrà assegnata una serie di attività da completare in un ambiente interattivo 3D basato su Roblox. Non ci sono risposte giuste o sbagliate qui; piuttosto, stiamo semplicemente cercando di capire come ti avvicini alla risoluzione dei problemi. La valutazione terrà traccia delle azioni intraprese e quindi utilizzerà la scienza dei dati per assegnare punteggi in base al processo decisionale osservato, consentendo una valutazione equa e obiettiva.

Incontrare il Team

Dopo aver superato questi round di screening iniziali, ti impegnerai in una serie di interviste individuali con molti dei tuoi potenziali futuri compagni di squadra, il tuo aspirante manager e almeno un membro della nostra leadership senior, permettendoti di ottenere una ricca diversità di prospettive su Roblox. Di solito, questo verrà fatto in due round, ma a volte in un unico luogo. Gli intervistatori approfondiranno le tue aspirazioni di carriera e i progetti passati, concentrandosi ancora una volta sul tuo approccio alla risoluzione dei problemi, sulla creatività e sulle capacità di pensiero critico. A seconda del livello del ruolo e del team per cui ti sei candidato, ti potrebbe anche essere chiesto di completare una serie di esercizi di codifica e/o di progettazione durante questa fase.

Ecco un consiglio del nostro Chief Technology Officer, Daniel Sturman:

“Vogliamo che le persone che possono dimostrarci che sono innovative, pensatori a lungo termine, seguiranno i primi principi e non solo fare le cose nel modo in cui sono state fatte”.

Colloqui creativi sulla risoluzione dei problemi

Molti dei problemi che risolviamo in Roblox sono di natura aperta. Richiedono collaborazione, analisi, brainstorming e la capacità di bilanciare più fattori concorrenti per arrivare a una soluzione che sia unica per i nostri obiettivi e priorità. Pertanto, abbiamo progettato questa parte del processo di intervista per valutare quanto bene sei in grado di pensare fuori dagli schemi e creare una struttura dall’ambiguità. Pensa a questa intervista NON come una sfida tecnica, ma come un esercizio di risoluzione dei problemi altamente concettuale. Ancora una volta, non ci sono risposte giuste o sbagliate. Siamo più interessati ad ascoltare il tuo processo di pensiero mentre lavori con il tuo intervistatore per esplorare i vincoli e i requisiti e quindi guidare verso una soluzione ragionevole.

“Ci piace che la gente prenda l’iniziativa, porti a termine le cose, abbia un po’ di grinta e dica: ‘Questo è quello che sto cercando di fare. Se qualcosa è d’intralcio, cercherò di capire come affrontare quel problema, non spero che qualcun altro arrivi e risolva il problema per me'”, ha detto Sturman.

Il traguardo

Congratulazioni! Hai superato i colloqui. E adesso ? Il tuo reclutatore assemblerà il tuo pacchetto candidato, che include il tuo curriculum, il riepilogo del gestore assumente e il feedback dei tuoi intervistatori, quindi lo consegnerà al nostro comitato per le assunzioni per una revisione finale. Il comitato di assunzione è composto da dirigenti senior di tutta la nostra organizzazione di ingegneria, ognuno dei quali presterà la propria prospettiva unica per garantire che ogni persona che assumiamo possa avere successo in Roblox.

Un’ultima cosa da tenere a mente è che le nostre interviste sono una strada a doppio senso. Vogliamo sapere che hai un’elevata attitudine al lavoro tecnico, ma siamo altrettanto interessati a conoscere te come persona, cosa ti motiva e come i tuoi valori si allineano ai nostri. Allo stesso modo, ci piacerebbe condividere con te ciò che ci rende entusiasti di lavorare in Roblox. Abbiamo dedicato molta attenzione e attenzione alla nostra esperienza di colloquio per valutare non solo la tua capacità di pensare in modo logico, ma anche creativo. Quindi, non esitare a porre ai tuoi intervistatori domande chiarificatrici e condividi come lavori in situazioni complesse e ambigue.

“Siamo sempre molto curiosi di sapere cosa ti spinge, dove pensi di aver fatto la differenza? Qual è qualcosa di cui sei orgoglioso? Che sia nella tecnologia o meno nella tecnologia, ancora una volta, stiamo cercando quella grinta, quella passione, quella spinta. Questo è importante”, ha detto Sturman.

Ora che sai cosa aspettarti dal nostro processo di assunzione, perché non dai un’occhiata ai nostri ruoli di ingegneria aperti aroblox.com/careers e richiedi un colloquio oggi? Non vediamo l’ora di incontrarti!